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抚州市汤显祖纪念馆2025年工作计划如下： 一、持续做好党建工作 1、深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平文化思想和习近平总书记考察江西重要讲话精神，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，将党建工作贯穿到各项业务工作中去，不断推动党建更好地向中心任务聚焦，为全局、全馆工作聚力，不断开创党建工作新局面。 2、创建学习型党支部，确立支部全员学习、党员终身学习的理念，营造人人皆学，时时能学，处处可学的浓厚氛围，不断提高党员的学习能力、实践能力、创新能力，在武装思想、指导实践、推动工作上取得新成效，做到组织学习制度化、常态化，增强教育的针对性和有效性，使支部创造力、凝聚力和战斗力不断增强。 3、推动职业道德建设。积极开展职业道德教育活动，引导党员干部认真学习执行中央八项规定和作风建设相关规定，引领党员干部爱岗敬业、廉洁从政、团结协作、共同进步，不断改善服务态度和提高业务水平，切实提升群众的满意度。 二、坚持以文博业务为工作重心 1、做好2024年江西省免费开放业务绩效考核。 2、不断丰富馆藏，继续在全国范围内广泛开展征集工作,学习古籍常识与古籍保护知识，加强古籍的修缮保存, 注重库房的安全、卫生保洁工作。 3、已和广东省博物馆、大余县博物馆共同签订2025年三方合作协议，推出东方戏圣汤显祖巡展，将于3-5月在徐闻县博物馆、5-8月在粤剧艺术博物馆、8-10月在东莞袁崇焕纪念园分别展出。 4、已和甘肃省瓜州县博物馆签订展览协议，计划于2025年1-3月份举办对外交流临时展览。 5、计划全年完成馆际交流临时展览至少8场，巡回流动展览30场以上。 6、结合国际博物馆日做好新文物保护法普及宣传和主题活动。 7、做好春节、端午、中秋、国庆等重大节日展览活动的基础上，深入挖掘我馆更多藏品价值，开发新的特色展览. 8、做好研学团队接待服务工作，对非遗课程进一步开发，打造青少年宣教活动品牌。 9、充分发挥江西省爱国主义教育基地作用，完成中央省市各级领导干部的现场教学和公务团体接待任务。 10、利用“互联网+”模式，借助科技手段开辟文化宣传新渠道。通过发展官网和“两微一端”等新媒体运营方式，多渠道向市民宣传、推广汤显祖文化。 11、加大专业人才队伍建设力度，做好干部职工专业技能知识培训工作。 三、下一部工作思路和方法举措 1、人才培养方面 （1）实施“师傅带徒弟”计划。 （2）加强行业交流与合作：积极参与国内外博物馆行业的交流与合作活动，学习先进的管理经验和技术手段，提升博物馆的整体水平。 （3）实施人才引进计划：针对博物馆急需的顶尖人才，可以制定人才引进计划，提供具有竞争力的薪酬福利和职业发展机会，吸引优秀人才加入。 （4）建立人才激励机制：通过设立奖项等方式，激励博物馆员工不断提升自己的专业素养和工作能力。 （5）加强人才梯队建设：注重培养年轻员工，为他们提供成长机会和晋升空间，形成合理的人才梯队结构。 （6）建立人才共享机制：与其他博物馆建立人才共享机制，通过共同研究等方式，实现人才资源的优化配置和共享。 2、积极打造自媒体矩阵 积极打造自媒体矩阵拓宽博物馆传播渠道，深化与观众之间的互动，使汤显祖文化和戏曲文化得到更广泛的传播。 （1）内容多样化。涵盖博物馆的展览信息、文物故事、历史文化知识、教育活动等，同时注重趣味性和教育性。 （2）开展线上活动，如问答、抽奖、线上展览等，提高观众的参与度和粘性。 （3）尝试与其他博物馆、文化机构、教育机构等建立合作关系，共同制作和推广内容。邀请知名学者、专家、网红等进行访谈或合作，提高自媒体矩阵的影响力和权威性。 3、对标对表经验学习 （1）积极发挥资源优势，深化价值挖掘，梳理文化和文物资源蕴含的思想教育元素，加快研究成果向社会宣教、惠民活动、陈列展览等方面的创造性转化、创新性发展。 （2）坚持守正创新，讲好文物故事，规划设计符合青少年知识结构、心理特点、与学习需求的展览矩阵、数字资源、课程活动，特色讲解等分化服务。 （3）加强外部合作，以签约授牌为起点，积极在党建、教学、科研、文体活动等多个方面深化合作，共同促进教育、文博事业的高质量发展，形成合作新局面。 四、日常性事务 继续开展党建工作、党风廉政建设、文物征集、安全生产管理、人事管理、财务管理、常态化公益宣传等日常工作。
抚州市汤显祖纪念馆
2024年12月16日
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